More stories

  • in

    Kata-kata ALasan Resign Lewat WA Ini Bisa Anda Gunakan Ke Atasan

    Kata kata Resign Kerja – Resign atau mengundurkan diri dari tempat kerja sering kali kita temui di beberapa perusahaan. Hal itu tidak terlepas dari beberapa hal yang menjadi penyebabnya, yaitu seperti adanya ketidak cocokan dengan atasan, rekan kerja, pindah tempat tinggal, atau karena hal lainnya yang menyebabkan seseorang ingin berhenti dari tempat kerjanya saat ini. […] More

  • in

    Tahapan Rekrutmen Karyawan Dalam Perusahaan

    Tahapan rekrutmen karyawan – Seperti yang pernah kami sampaikan pada artikel sebelumnya bahwasanya proses rekrutmen merupakan satu dari sekian kegiatan yang dilakukan oleh management SDM guna menjaring kandidat untuk menempati posisi yang dibutuhkan dalam perusahaan. Proses rekrutmen yang baik tentu dapat menciptakan sumber daya manusia yang unggul, dengan kontribusi maksimal bagi perusahaan. Untuk itu, guna […] More

  • in

    Ketahui Cara Menghitung Gaji Per Hari, Disini!

    Cara menghitung gaji per hari – Pada pembahasan sebelumnya, yaitu cara menghitung gaji per jam, sudah pernah kita sampaikan bahwa gaji merupakan hak yang diterima karyawan dalam bentuk uang atas jasa atau pekerjaan yang dilakukan. Adapun besaran gaji yang diterima oleh karyawan umumnya melalui kesepakatan yang dituangkan dalam perjanjian kerja antara karaywan dengan perusahaan. Yang […] More

  • in ,

    Ketahui Cara Memindahkan Data Fingerprint Ke Komputer

    Cara memindahkan data fingerprint ke komputer – Seperti yang kita ketahui bahwa mesin fingerprint merupakan salah satu infrastruktur yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan. Mengingat mesin tersebut dapat memudahkan perusahaan dalam melakukan kontrol kehadiran setiap karyawan. Penggunaan sidik jari sebagai identitas unik memungkinkan perusahaan mengidentifikasi kevalidan dari sebuah data kehadiran. Karena sidik jari tidak bisa dipalsukan […] More

  • in

    Formulir Data Karyawan Yang Wajib Anda Ketahui

    Formulir data karyawan merupakan satu dari sekian syarat administrasi yang harus dilengkapi pada saat mengikuti seleksi kerja. Tujuan dari pengisian formulir itu sendiri adalah untuk memberikan informasi kepada HRD tentang gambaran diri pelamar. Fungsi dari formulir sendiri merupakan sebagai metode pengumpulan data tertentu yang nantinya akan menjadi media komunikasi antara pelamar dengan HRD. Oleh karena […] More

  • in

    Ketahui Cara Menjadi Karyawan Yang Baik Di Tempat Kerja

    Cara menjadi karyawan yang baik – Dalam hubungan industrial dikenal juga istilah hak dan kewajiban karyawan. Dimana hak dasar seorang karyawan adalah menerima upah yang layak. Sedangkan kewajiban karyawan adalah bekerja sebaik mungkin demi keberhasilan perusahaan. Bekerja dengan baik sesuai prosedur yang telah ditentukan sudah menjadi keharusan bagi setiap karyawan. Karena selain merupakan kewajiban, bekerja […] More

  • in

    Faktor Penting Dalam Proses Seleksi Karyawan Yang Perlu Diperhatikan

    Proses rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan bagian kegiatan yang dilakukan oleh manajemen sumber daya manusia dalam mencari dan mendapatkan karyawan yang diinginkan. Namun tahukah Anda bahwa terdapat beberapa faktor penting dalam proses seleksi karyawan yang tidak bisa dihilangkan? Namun sebelum kita masuk pada pembahasan tentang faktor penting yang dimaksud. Ada baiknya kita bahas terlebih dahulu tentang […] More

  • in

    Ketahui Cara Menjawab Pertanyaan Gaji Untuk Fresh graduate

    Cara menjawab pertanyaan gaji untuk fresh graduate – Gaji merupakan hal yang cukup krusial dalam hubungan industrial. Pasalnya ketidak sesuaian gaji bisa menjadi salah satu pemicu munculnya peselisihan antara pengusaha dengan pekerja. Oleh karena itu, maka tidak heran jika dalam tahapan seleksi karyawan pertanyaan tentang gaji sering kali kita temui. Mungkin bagi yang sudah memiliki […] More

  • in

    Contoh Form Cuti Karyawan Yang Wajib Anda Ketahui

    Contoh Form Cuti Karyawan – Dalam hubungan industrial, pemberian cuti tahunan merupakan salah satu fasilitas yang diterima oleh karyawan. Dimana hal tersebut juga disebutkan dalam Undang-undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, atau pun di Undang-undang Cipta Kerja Tahun 2020. Cuti sendiri dibagi ke dalam beberapa jenis, yaitu diantaranya adalah cuti tahunan, cuti khusus (cuti haid, […] More

  • in

    7 Kesalahan Dalam Membuat CV Yang Sering Ditemui Oleh HRD

    Kesalahan dalam membuat CV – Curriculum vitae atau yang lebih dikenal dengan singkatan CV merupakan satu dari sebagian document yang menjadi syarat untuk melamar kerja. CV sendiri umumnya berisi tentang indentitas diri, pengalaman kerja, dan skill yang dimiliki. Saat ini, metode yang digunakan oleh sebagian besar pelamar dalam membuat CV adalah dengan cara diketik. Hal […] More

  • in

    Cara Menghitung Gaji Karyawan Per Jam Dengan Mudah

    Cara menghitung gaji karyawan per jam – Upah atau gaji merupakan salah satu aspek penting dalam hubungan industrial. Mengingat gaji atau upah merupakan imbalan atau balas jasa yang diterima karyawan atas jasa atau pekerjaan yang dilakukan. Sesuai ketentuannya, gaji hanya bisa diberikan kepada karyawan setelah ada perjanjian kerja antara karyawan dengan perusahaan. Sehingga tidak bisa […] More

  • in

    Perhitungan Gaji Karyawan Menurut Depnaker Setiap Bulannya

    Perhitungan gaji karyawan menurut Depnaker – Gaji merupakan salah satu indikator penting dalam hubungan industrial yang menjadi hak karyawan. Pasalnya gaji merupakan balas jasa atas tenaga, pikiran, dan waktu yang diberikan karyawan kepada perusahaan. Hal itu pun juga disebutkan dalam Undang-undang cipta kerja Tahun 2020, yang menyebutkan bahwa setiap pekerja berhak untuk mendapatkan gaji atau […] More

Load More
Congratulations. You've reached the end of the internet.